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面试忌讳提及的离职原因

2014-08-07 来源:金陵晚报     编辑:襄阳

    1.收入太低


    这样回答会使对方把"如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽"的观念作为对你的思维定式,从而影响对你的评价.


    2.人际关系复杂


    你对人际关系胆怯和避讳,可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力,从而妨碍了你的从业.


    3.上司有毛病


    在社会中就得和各式各样的人打交道,什么样的上司都可能碰上.假如你挑剔上司,说明你缺乏工作上的适应性,那么,很难想象你在遇到客户或关系单位的人时会不会凭好恶行事.


    4.活重、工作压力大


    现代企业讲究快节奏,企业中的各色人等皆处于重压下,有的单位在招聘启事上干脆直言相告要求应聘者能在压力下完成工作.这已经是大势所趋.

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