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襄阳2014年工资指导价发布:比去年平均上涨14%

2014-08-02 来源:襄阳晚报     编辑:宋国成 杨曦 肖斌

    昨日,襄阳市人社局对外公布了2014年度市区人力资源市场180个职位(工种)工资指导价位,供劳动者求职、用人单位确定本企业职工工资时参考。相比去年,今年工资指导价平均上涨14%.


    此次公布的职位(工种)工资指导价位水平是根据2013年襄阳全市GDP、居民消费价格总水平、人均生产总值、商品零售价格指数、人均可支配收入、社平工资等指标的增长水平制订。


    此次襄阳市人社局公布的指导价位主要集中在机械制造、住宿餐饮、批发零售、居民服务等用工需求相对较多的行业。公布的工资指导价位表现为全年收入,每个指导价位又分为高、中、低三个层次。其中,部门经理、翻译、工程监理员、电气设计师等处于管理层或对知识技能要求较高的职位(工种)工资相对较高,中位数年薪超过5万元。


    记者选取了几个具有代表性的职位,把这些职位的中位数年薪换算成月薪,具体数值如下:保姆1491元、营业员2042元、数控车工3657元、织布工2165元、砌筑工4598元、货车司机3961元。


    襄阳市人社局介绍,工资指导价位统计范围为在岗职工工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津补贴、加班加点工资等,劳资双方在求职或招聘时,可依据工资指导价位,综合考虑单位生产经营状况、市场供求情况、企业经济类型及自身技能素质等,合理商定工资水平。


    需要指出的是,工资指导价位不是政府制定的工资标准,不具有强制性,只是供用人单位、劳动者协商工资报酬时的参考。

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