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调查指第四季香港雇主招聘意欲疲弱 经季节性调整就业展望指数-2%

2020-09-09 来源:中国新闻网     编辑:襄阳

  中新社香港9月9日电 (记者 韩星童)万宝盛华(ManpowerGroup)大中华9日公布香港2020年第四季"就业展望调查"报告.受访的393名雇主中,仅有13%雇主表示来季有意增聘人手,经季节性调整就业展望指数-2%.显示未来一季雇主招聘意欲仍疲弱.

  香港第四季"就业展望调查"报告,就批发及零售业、服务业、制造业等六个行业进行调查,受访的393名雇主中,13%雇主表示来季有意增聘人手,表示会缩减人手的有15%,而38%表示维持不变,经季节性调整就业展望指数-2%.

  六个行业中,除采矿及建造业、运输及公共服务业外,其余四个行业净就业展望指数及经季节性调整指数均为负,显示预期有较多雇主计划缩减人手.

  万宝盛华大中华高级副总裁徐玉珊表示,全球及香港的疫情反复,就业市场情况在短期内仍将面对压力,香港经济前景继续不明朗,六个行业雇主招聘意欲均下跌,反映雇主招聘仍持观望和审慎态度.

  徐玉珊又说,旅游业维持停顿,令以游客为对象的航空、餐饮、酒店行业招聘展望审慎,招聘活动亦受到多方面因素及相关的政策影响.

  企业在市场环境不确定的情况下,灵活用工方式受到市场青睐.因此,她建议求职者应对工作机会持开放态度,可先尝试接受非首选的工作,多争取工作经验,及进修增值,减少事业空窗期,随时为市场复苏作好准备.

  不过,她也提到,部份行业雇主仍需要继续人手支持,例如医疗保健、网上营销及网络支援等.加上已计划的多项基建工程,对建筑、工程及测量相关行业的人才仍有需求.(完)

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